GESTIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO E DEGLI ASPETTI EMOTIVI DELLA RELAZIONE DI AIUTO (settore sociosanitario)
Durata: 8 ore
Numero max partecipanti: 15
scheda corso pdf Contattaci per informazioni CORSI IN PARTENZA
PRESENTAZIONE
Stress ed emozioni possono essere particolarmente intensi nel contesto di sofferenza che permea il quotidiano dei professionisti del settore sociosanitario, influenzando la persona nella sua globalità, compreso il rendimento e la motivazione al lavoro.
Investire in formazione che coniughi conoscenza e pratica significa perseguire il benessere in ambito lavorativo con ricadute positive sulla prevenzione del burnout e la sicurezza del lavoratori nello svolgimento del proprio ruolo.
PROTOCOLLO FORMATIVO
- La percezione e gestione emotiva del proprio ruolo
- Aspetti consci e inconsci della relazione d’aiuto
- I confini del ruolo fra senso di impotenza e di onnipotenza
- Osservare per conoscersi: l’importanza dell’attenzione e dell’auto osservazione
- Dinamiche relazionali e conflitti (rapporti fra colleghi, con l’organizzazione, e con utenti e familiari)
- Il contatto con il dolore e la sofferenza
- Le variabili generali ed individuali dello stress
- “conosci te stesso”: l’esperienza delle nostre risorse e dei nostri limiti
- Affrontare momenti di crisi e di emergenza
- Progettare il proprio ruolo: modelli ideali e idealizzati
- Benessere organizzativo e sicurezza sul lavoro
MODULI DI APPROFONDIMENTO
Successivamente alla formazione generale di cui al punto precedente è possibile valutare insieme all’azienda, in base alle esigenze emerse e alle risultanze della valutazione stress lavoro correlato, l’utilità dei seguenti moduli di approfondimento disponibili:
- CONSAPEVOLEZZA DI SE’ E GESTIONE EFFICACE DELLA RELAZIONE D’AIUTO (12 ORE)
- IL LAVORO DI ÉQUIPE – ANALISI DELLE DINAMICHE DI GRUPPO NEL CONTESTO SPECIFICO (12 ORE)
PREREQUISITI
Buona conoscenza scritta e parlata della lingua italiana.
Formazione di base per lavoratori sui temi della salute e sicurezza sul lavoro.
MATERIALE CONSEGNATO
Dispensa delle lezioni.
ASSENZE
Qualora i lavoratori non partecipino a tutte le ore di formazione previste non verrà rilasciato l’attestato, il corso dovrà essere interamente pagato e non è previsto un metodo standard di “recupero ore”; su espressa richiesta del Cliente sarà possibile concordare tempi, modi e costi per eventuali necessità di “recupero ore”.
PRESENTAZIONE DEL DOCENTE: Dott. Davide Fuzzi
Il Dott. Davide Fuzzi è Psicologo Psicoterapeuta con attività libero-professionale, Formatore, Direttore dell’Area Organizzazione e Risorse Umane di Seacoop soc. coop. Onlus, Responsabile tecnico del Centro di psicologia AnimaéPsiche, Vice Direttore dell’Istituto di Psicosintesi – Centro di Bologna.
Si occupa di formazione nell’ambito dei Servizi Socio-sanitari dal 1996.
PROGETTAZIONE
La progettazione del corso è stata curata con la consulenza di SEACOOP Soc. Coop Sociale Onlus di Imola che ha vasta esperienza nell’ambito dello stress lavoro correlato e della formazione nel campo psicologico, della gestione del personale, della supervisione ai gruppi di lavoro e della formazione specifica richiesta come azione correttiva in base alla valutazione del rischio stress lavoro correlato.